Zur Handhabung der Toolbox

Die Instrumente sind durchnummeriert, wobei die Ziffern folgendes bedeuten:

• 100 – Bereich: Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
  z.B. 100, 101 usw.
• 200 – Bereich: Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  z.B. 200, 201 usw.
• 300 – Bereich: Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  z.B. 300, 301 usw.

Sie finden zu jedem Instrument ein Info-Blatt (im pdf-Format), dem Sie die wichtigsten Merkmale entnehmen können:

• Wer ist die Zielgruppe (Mitarbeiter, Team, Führungskraft)?
• Welches Ziel wird verfolgt?
• Um welche Art von Instrument handelt es sich (Fragebogen, Checkliste, Projektbeschreibung…..)?
• Wie hoch ist der Zeitbedarf?
• Was ist der Inhalt des Instruments?
• Was ist der Hintergrund, wie wird das Instrument verwendet?
• Wer hat es entwickelt? Damit können Sie dann das Instrument im Internet aufrufen oder ggf. die Druckversion anfordern.

Auf jedem Info-Blatt finden Sie zudem einen farbigen Stempel, mit dem Sie die Eckdaten des Instruments auf einen Blick erfassen können:

Durch die farbige Unterlegung der einzelnen Felder erkennen Sie, für welche Zielgruppe das Instrument gedacht ist, welches Ziel verfolgt wird und um welche Art Instrument es sich handelt.